Ostravské vodárny a kanalizace a.s. posilují péči o duševní zdraví zaměstnanců

10/2026 - Péče o duševní zdraví se stává stále důležitější součástí firemní kultury a společnost Ostravské vodárny a kanalizace a.s. (OVAK) na tento trend aktivně reaguje. V letošním roce rozšířila podporu zaměstnanců v oblasti psychické pohody o externí psychologickou poradnu a navázala tak na již dříve zavedené vzdělávací aktivity zaměřené na psychohygienu a zvládání stresu.

Prvním krokem bylo zpřístupnění e-learningového programu v interním vzdělávacím portálu. Zaměstnanci zde mohou kdykoliv využít informace a praktická doporučení týkající se psychohygieny, zvládání náročných situací nebo posilování psychické odolnosti.

Dalším krokem bylo spuštění externí psychologické poradny, která zaměstnancům nabízí odbornou a zcela důvěrnou podporu při řešení pracovních i osobních problémů, stresu, vyčerpání nebo náročných životních situací. Služba je poskytována s důrazem na absolutní anonymitu a důvěrnost.

Duševní zdraví zaměstnanců vnímáme jako nedílnou součást jejich celkové spokojenosti a pracovního výkonu. Chceme, aby naši zaměstnanci věděli, že se mohou v případě potřeby obrátit na odborníky a získat podporu včas, říká Julie Chytřinská personálně-právní ředitelka OVAK.

Externí psychologická poradna přitom představuje benefit, který není mezi zaměstnavateli běžný. Reaguje také na situaci, kdy bývají psychologové a terapeuti pro veřejnost často dlouhodobě kapacitně vytíženi a objednací termíny jsou obtížně dostupné. Zaměstnanci OVAK tak mají jednodušší a rychlejší přístup k odborné pomoci v době, kdy ji potřebují.

Zavedením obou programů OVAK potvrzuje svůj dlouhodobý závazek vytvářet kvalitní a podporující pracovní prostředí. Péče o duševní zdraví zaměstnanců je pro společnost důležitou součástí odpovědného přístupu k lidem a současně jedním z předpokladů dlouhodobě úspěšného fungování firmy.